José Mayer, ator de 77 anos, fechou um acordo de R$ 22 mil para encerrar uma ação trabalhista movida por seu ex-empregado doméstico, Valdeir Ribeiro. Segundo o processo, Valdeir trabalhou na residência do ator entre agosto de 2011 e janeiro de 2026. Ele alegou que recebia valores maiores do que os anotados na carteira de trabalho e que essa diferença teria afetado o recolhimento do FGTS e o cálculo das verbas rescisórias. O trabalhador também disse que não usufruiu de quatro períodos de férias entre 2021 e 2025 — ou seja, pode ter recebido, mas sem ter descansado de fato. Para embasar as alegações, ele apresentou extratos bancários e afirmou que não recebia contracheques com regularidade. O valor cobrado inicialmente era de R$ 58.042,52. O acordo foi firmado na 71ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. Os R$ 22 mil foram divididos em três parcelas, classificadas no acordo como indenização de férias, com previsão de multa de 50% em caso de atraso. É importante destacar: o processo foi encerrado por conciliação, não por condenação. Não houve sentença reconhecendo culpa de José Mayer nem confirmando as irregularidades apontadas pelo trabalhador. Afastado das novelas desde 2017, quando atuou em "A Lei do Amor", o ator volta ao noticiário por uma disputa trabalhista resolvida na Justiça.